礦山是我國重要的基礎(chǔ)戰(zhàn)略資源,近年來,國家對(duì)煤礦安全日益重視,監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)。目前,煤礦企業(yè)雖已建立了井下人員定位系統(tǒng),但多采用簽到、礦燈號(hào)、IC卡、射頻卡等傳統(tǒng)監(jiān)管方式,存在著嚴(yán)重的易丟失、易偽造、易替代、易徇私舞弊等問題,無法從根本上解決入井作業(yè)人數(shù)不確定、入井人員與登記人員不一致等問題。同時(shí),政府監(jiān)管部門缺乏有效的信息化人員監(jiān)測(cè)技術(shù),無法對(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦井下人員信息進(jìn)行實(shí)時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控,更無法為事故緊急救援提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
為解決礦井安全生產(chǎn)存在的上述問題,微點(diǎn)將虹膜識(shí)別技術(shù)引入礦井人員安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),推出礦井人員安全虹膜識(shí)別解決方案。
微點(diǎn)礦井人員安全虹膜識(shí)別解決方案,基于自主研發(fā)的生物識(shí)別統(tǒng)一身份認(rèn)證云平臺(tái),以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、銀行級(jí)虹膜識(shí)別技術(shù)為核心,利用虹膜獨(dú)特的唯一性、穩(wěn)定性以及非侵犯性特點(diǎn),對(duì)煤礦人員進(jìn)行精準(zhǔn)的身份識(shí)別,杜絕井下人員監(jiān)管中徇私舞弊、偽造替代等問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)人員的全面預(yù)防監(jiān)控,為政府監(jiān)管部門提供準(zhǔn)確可靠的人員監(jiān)管數(shù)據(jù),提高監(jiān)管部門的監(jiān)管水平和力度。
技術(shù)架構(gòu):
- 礦井安全虹膜識(shí)別管理新模式:通過搭建市(煤管局)、縣(集團(tuán))、煤礦等多級(jí)聯(lián)網(wǎng)的礦山入井人員管理監(jiān)控系統(tǒng),將煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)入井、普通人員入井的識(shí)別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)發(fā)送至市級(jí)、縣級(jí)調(diào)度中心,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的有效預(yù)防與監(jiān)控;
- 銀行級(jí)領(lǐng)先國際的虹膜識(shí)別算法:保持與國際化虹膜產(chǎn)品的互聯(lián)互通,數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和傳輸滿足金融8583標(biāo)準(zhǔn)和國密算法要求,識(shí)別速度每秒單核比對(duì)速度可以達(dá)到150萬枚,拒真率<0.1%,認(rèn)假率<0.0001%;
- 獨(dú)有三重虹膜采集距離定位技術(shù):通過實(shí)時(shí)虹膜圖像檢測(cè)算法,讓虹膜采集過程變得輕松便捷,60幀的硬件抓拍速度和小于5ms的虹膜圖像檢測(cè)速度,確保即使在運(yùn)動(dòng)中也能準(zhǔn)確的完成虹膜信息抓拍;
- 事中控制,事后可追溯:支持虹膜識(shí)別、ID卡+虹膜驗(yàn)證、IC卡+虹膜驗(yàn)證等多重身份組合認(rèn)證方式,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控捕捉,實(shí)現(xiàn)煤礦人員出入記錄可查,確保識(shí)別和認(rèn)證過程可追溯;
- 部署靈活、易擴(kuò)展:方案基于自主開發(fā)的生物識(shí)別云平臺(tái),提供標(biāo)準(zhǔn)的API接口,可實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用系統(tǒng)的平滑對(duì)接,平臺(tái)支持Socket、WebService等多種接口方式;
- 支持多模式識(shí)別:可根據(jù)用戶需求,配合自主研發(fā)的指紋、人臉以及其他生物識(shí)別方式形成多因子認(rèn)證,用戶體驗(yàn)更佳。
- 實(shí)現(xiàn)礦井人員規(guī)范化考勤管理:系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了入井人員和地面單位人員考勤管理的統(tǒng)一,通過有效的人員管理監(jiān)測(cè)強(qiáng)化人員到崗,有效避免替代現(xiàn)象,保證考勤的公平性和規(guī)范化;
- 有效提升礦井安全管理水平:系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)出入井人員并統(tǒng)計(jì)人數(shù),實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)記錄詳細(xì)的入井人員信息(包括井下人數(shù)、出入井時(shí)間、工作時(shí)長(zhǎng)、井下超時(shí)、事故報(bào)警等),為勞動(dòng)定員管理工作的監(jiān)督提供了一個(gè)行之有效的監(jiān)察手段,有效地提高了企業(yè)信息化管理水平。
近年來,在國家安全監(jiān)察部門的高度關(guān)注和各地礦山負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的大力支持下,越來越多的礦山礦井開始使用虹膜識(shí)別技術(shù)作為礦山安全考勤的身份識(shí)別手段,東北三省、陜西、山西、河南、山東、青海、安徽、四川等地區(qū)煤礦企業(yè)將進(jìn)行大規(guī)模的應(yīng)用。